Çalışan Hakları

İşten Çıkarılma Durumunda Tazminat Hakları Nelerdir?

İşten Çıkarma Nedir? İşten çıkarma, bir çalışanın mevcut işinde yer almasının sona erdirilmesi anlamına gelir. İşten çıkarma süreci, işverenin çeşitli nedenler ile bir çalışanın sözleşmesini fesh etmesini kapsamaktadır. Bu durum, hem işveren hem de çalışan açısından önemli sonuçlar doğurabilir. Çalışanlar için bu süreç genellikle maddi kayıplara, kariyer belirsizliklerine ve psikolojik stres durumlarına yol açarken, işverenler […]
Read more

Güncel makale ve yazılar için e-posta adresinizi giriniz.